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VAGAS ABERTAS

Analista de Processos Sr.


Principais Responsabilidades e Atividades

  • Realizar reuniões de entendimento de escopo das demandas com os clientes;
  • Refinar os requisitos de negócio da demanda e identificar fatores críticos de sucesso para o cliente;
  • Definir arquitetura da solução junto a equipe técnica da Zuri para atendimento da demanda, buscando resolver as dores do cliente e gerar valor agregado;
  • Elaborar documentação de escopo oficial da Zuri conforme padrão de metodologia da companhia;
  • Realizar estimativas de esforço e prazo para atendimento da demanda conforme solução definida;
  • Elaborar plano de alocação futura de recursos junto a gerência da área de Automação e Projetos;
  • Elaborar cronograma macro para atendimento da demanda e buscar a aprovação com a gerência da área;
  • Elaborar proposta técnica e validá-la junto a equipe técnica da Zuri;
  • Realizar reuniões de alinhamento com a equipe comercial para entendimento das prioridades e reportar expectativas de datas de entrega;
  • Utilizar a solução de PPM da companhia para acompanhamento das atividades e apontamento de horas;•Gerir as demandas de pré-vendas e enviar status reports periódicos para a gerência da área;
  • Controlar lições aprendidas do processo geração de orçamento e tempos de entrega, garantindo a construção de SLAs de atendimento X complexidade da oportunidade.
  • Participar das cerimôniasda área egarantir a aplicação da metodologia/cultura ágil;
  • Participar das reuniões chaves de execução e encerramento das demandas.
  • Realizardemonstrações em parceria com o time comercial;
  • Elaborar POCs no Zuri e apresentá-las ao cliente junto a equipe comercial.
 

Soft Skills

  • Possuir ótima comunicação (Oral e Escrita);
  • Possuir mentalidade empreendedora para entendimento das dores e oportunidades do cliente e apresentação de soluções de excelência que gerem valor agregado;
  • Possuir empatia para se relacionar com o cliente;
  • Ser organizado e conseguir gerir muito bem o tempo e suas demandas;
  • Ser criativo e flexível para contornar obstáculos;
  • Possuir senso de urgência;
  • Ser criterioso com a qualidade das entregas.
 

Hard Skills

  • Graduação em ciências da computação, engenharia de softwares, administração ou cursos relacionados;
  • Possuir cursos de Análise de Sistemas, Gestão de projetos e Metodologias Ágeis;
  • Ter experiência de mais de 10anos na gestão de projetos dedesenvolvimento de softwares;
  • Diferencial: Certificações em gestão de negócios ou projetos;
  • Diferencial: Já ter experiência em empresas de tecnologia atundo nas áreas de orçamento e elaboração de escopo de softwares;
  • Inglês: Nível Avançado.
 

Local de Trabalho: Híbrido (Remoto e Escritório São Paulo)

 
Interessados enviar CV para rh@zuri.wf, com assunto CV Analista de Processos Sr.

Analista de Processos Pleno

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Refinar os requisitos de negócio a serem implementados e definir como serão atendidos no Zuri;
  • Participar das cerimônias e garantir a aplicação da metodologia/cultura ágil; Configurar formulários aplicando as boas práticas sugeridas;
  • Configurar processos utilizando os módulos do Zuri;
  • Estruturar a segmentação do projeto considerando Subportais, Áreas, Grupos e Usuários;
  • Estruturar/Configurar: Menus de navegação, Páginas, módulos web de conteúdo (CMS) e de processos, com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de navegação e uso da solução;
  • Configurar relatórios inteligentes;
  • Realizar testes de “processo” e de “navegação”;
  • Apresentar as soluções criadas e acompanhar a Homologação dos projetos;
  • Implantar as soluções em Produção;
  • Atender chamados em 1º e 2º nível dentro do SLA, de acordo com o conhecimento sobre o projeto/cliente;
  • Realizar demonstrações em parceria com o time comercial;
  • Garantir o encantamento do cliente;
  • Proatividade para sugerir melhorias aos clientes e à Zuri;
  • Preencher as horas no sistema de controle DIARIAMENTE.
 

Soft Skills

  • Possuir boa comunicação (Oral e Escrita);
  • Possuir espírito de liderança e trabalho em equipe;
  • Possui empatia para se relacionar com o cliente;
  • Possuir visão de negócio para entender as reais necessidades do cliente;
  • Ser criativo para contornar obstáculos;
  • Possui senso de urgência/prazos;
  • Ser criterioso com a qualidade das entregas.
 

Hard Skills

  • Graduação em administração, engenharia ou tecnologia;
  • Conhecimento em Análise de Sistemas e Metodologias Ágeis;
  • Ter experiência de 3 a 5 anos em desenvolvimento de projetos;
  • Inglês: Nível intermediário;
  • Conhecimentos em fluxos operacionais e processos;
  • Conhecimento nas ferramentas de BPMS e Workflow.
 
Local de Trabalho: Home Office
 
 
Interessados enviar CV para rh@zuri.wf, com assunto CV Analista de Processos Pleno

Analista de Processos Pleno

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Refinar os requisitos de negócio a serem implementados e definir como serão atendidos no Zuri;
  • Participar das cerimônias e garantir a aplicação da metodologia/cultura ágil;
  • Configurar formulários aplicando as boas práticas sugeridas;
  • Configurar processos utilizando os módulos do Zuri;
  • Estruturar a segmentação do projeto considerando Subportais, Áreas, Grupos e Usuários;
  • Estruturar/Configurar: Menus de navegação, Páginas, módulos web de conteúdo (CMS) e de processos, com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de navegação e uso da solução;
  • Configurar relatórios inteligentes;
  • Realizar testes de “processo” e de “navegação”;
  • Apresentar as soluções criadas e acompanhar a Homologação dos projetos;
  • Implantar as soluções em Produção;
  • Realizar demonstrações em parceria com o time comercial;
  • Garantir o encantamento do cliente;
  • Proatividade para sugerir melhorias aos clientes e à Zuri;
  • Apontar DIARIAMENTE as horas utilizadas (TimeSheet) na solução de PPM da Zuri.
 

Soft Skills

  • Possuir boa comunicação (Oral e Escrita);
  • Possuir espírito de liderança e trabalho em equipe;
  • Possui empatia para se relacionar com o cliente;
  • Possuir visão de negócio para entender as reais necessidades do cliente;
  • Ser criativo para contornar obstáculos;
  • Possui senso de urgência/prazos;
  • Ser criterioso com a qualidade das entregas.
 

Hard Skills

  • Graduação em ciências da computação, engenharia de softwares ou cursos  relacionados
  • Cursos de Análise de Sistemas e Metodologias Ágeis
  • Ter experiência de 3 a 5 anos em desenvolvimento de projetos
  • Inglês: Nível intermediário
 
 
Local de Trabalho: Home Office
 
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Analista de Requisitos Pleno

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Realizar reuniões de entendimento de escopo das demandas com os clientes;
  • Refinar os requisitos de negócio da demanda e identificar fatores críticos de sucesso para o cliente;
  • Apoiar na definição de arquitetura da solução junto a equipe técnica da Zuri para atendimento da demanda, buscando resolver as dores do cliente e gerar valor agregado;
  • Elaborar no detalhe a documentação de escopo oficial da Zuri conforme padrão de metodologia da companhia;
  • Apoiar na elaboração de estimativas de esforço e prazo para atendimento da demanda conforme solução definida;
  • Apoiar na elaboração do cronograma macro para atendimento da demanda;
  • Elaborar proposta técnica e validá-la junto a equipe técnica da Zuri;
  • Realizar reuniões de alinhamento com a equipe comercial para entendimento das prioridades e reportar expectativas de datas de entrega;
  • Utilizar a solução de PPM da companhia para acompanhamento das atividades e apontamento de horas;
  • Apoiar na gestão de demandas de pré-vendas e enviar status reports periódicos para a gerência da área;
  • Participar das cerimônias da área e garantir a aplicação da metodologia/cultura ágil;
  • Participar das reuniões chaves de execução e encerramento das demandas;
  • Apoiar as demonstrações em parceria com o time comercial.
 

Soft Skills

  • Possuir ótima comunicação (Oral e Escrita);
  • Possuir mentalidade empreendedora para entendimento das dores e oportunidades do cliente e apresentação de soluções de excelência que gerem valor agregado;
  • Possuir empatia para se relacionar com o cliente;
  • Ser detalhista, organizado e conseguir gerir muito bem o tempo e suas demandas;
  • Ser criativo e flexível para contornar obstáculos;
  • Possuir senso de urgência;
  • Ser criterioso com a qualidade das entregas.
 

Hard Skills

  • Graduação em ciências da computação, engenharia de softwares, administração ou cursos relacionados;
  • Possuir cursos de Análise de Sistemas, Gestão de projetos e Metodologias Ágeis;
  • Ter uma vivência de mais de 5 anos com projetos de desenvolvimento de softwares e experiencia de mais de 3 anos como analista de requisitos;
  • Diferencial: Certificações em gestão de negócios, projetos e requisitos;
  • Diferencial: Já ter tido experiência em empresas de tecnologia atundo nas áreas de orçamento e elaboração de escopo de softwares;
  • Inglês: Nível Avançado.
 

Local de Trabalho: Híbrido (Remoto e Escritório São Paulo)

 
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Analista de Testes Pleno


Principais Responsabilidades e Atividades

  • Realizar reuniões de entendimento de escopo das demandas com o gerente de projetos e equipe;
  • Elaborar planos de testes em conjunto com o gerente de projetos;
  • Elaborar cenários de testes que reflitam os requisitos de negócio e técnicos do escopo e proposta técnica da demanda e do produto;
  • Realização de testes funcionais e não funcionais em demandas da área de projetos e da área de Produtos;
  • Realização de documentações necessárias para evidenciar os cenários de sucesso ou insucesso nos testes. Reportar bugs com precisão e assertividade;
  • Elaborar relatórios para evidenciar nível de qualidade da demanda;
  • Realizar Stress Test de sistemas para garantir confiabilidade, capacidade e escalabilidade;
  • Apoiar no desenvolvimento deambientes de teste para testes de desempenho;
  • Revisão e recomendação de melhorias nos procedimentos de teste existentes;
  • Preparar materiais de apoio aos testes;
  • Utilizar a solução de PPM da companhia para acompanhamento das atividades e apontamento de horas;
  • Participar das cerimôniasda área egarantir a aplicação da metodologia/cultura ágil;
  • Participar das reuniões chaves de execução e encerramento das demandas.

 

Soft Skills

  • Ser apaixonado por tecnologia e eficiência;
  • Ser próximo dos clientes;
  • Busque constantemente a inovação e excelência técnica;
  • Valorize o trabalho em equipe e a troca de experiências;
  • Possuir boa comunicação (Oral e Escrita);
  • Ser detalhista, organizado e conseguir gerir muito bem o tempo e suas demandas;
  • Ser criativo e flexível para contornar obstáculos;
  • Possuir senso de urgência;
  • Ser muito criterioso com a qualidade das entregas.

 

Hard Skills

  • Ter experiência de mais de 5 anos com testes de regressão, desempenho, stress, integração e de segurança.
  • Ter conhecimento em:
    • UX
    • Teste de usabilidade
    • Teste Funcional e Não Funcional
    • Experiência com qualidade de layout detalhada
    • Ser criterioso sobre tamanhos, espaçamentos, componentes entre outros elementos.
  • Experiência básica com Figma;
  • Experiência com simuladores/mocks;
  • Experiencia desejável em ferramentas Selenium e Jenkins com pipelines de integração contínua;
  • Conhecimento em banco de dados;
  • Análise de métricas de performance;
  • Desejável: Certificações em Gestão de projetos e Metodologias Ágeis
  • Inglês: Nível Básico.
 
Local de Trabalho: Híbrido (Remoto e Escritório São Paulo)
 
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Arquiteto Zuri/Líder Técnico

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Definir padrões arquiteturais e/ou de desenvolvimento a serem utilizadas nas aplicações;
  • Desenvolver componentes corporativos visando padronização e reuso;
  • Produzir documentação arquitetural detalhada referente a componentes desenvolvidos;
  • Realizar prospecção tecnológica e recomendação técnicas de novas tecnologias, visando direcionar as equipes de desenvolvimentos para atenderem diferentes necessidades de negócio;
  • Realizar reuniões de entendimento de escopo das demandas com os clientes;
  • Refinar os requisitos de negócio da demanda e identificar fatores críticos de sucesso para o cliente;
  • Definir arquitetura da solução junto a equipe técnica da Zuri para atendimento da demanda, buscando resolver as dores do cliente e gerar valor agregado;
  • Elaborar documentação de escopo oficial da Zuri conforme padrão de metodologia da companhia;
  • Realizar estimativas de esforço e prazo para atendimento da demanda conforme solução definida;
  • Elaborar plano de alocação futura de recursos junto a gerência da área de Automação e Projetos;
  • Elaborar cronograma macro para atendimento da demanda e buscar a aprovação com a gerência da área;
  • Elaborar proposta técnica e validá-la junto a equipe técnica da Zuri;
  • Realizar reuniões de alinhamento com a equipe comercial para entendimento das prioridades e reportar expectativas de datas de entrega;
  • Utilizar a solução de PPM da companhia para acompanhamento das atividades e apontamento de horas;
  • Gerir as demandas de pré-vendas e enviar status reports periódicos para a gerência da área;
  • Controlar lições aprendidas do processo geração de orçamento e tempos de entrega, garantindo a construção de SLAs de atendimento X complexidade da oportunidade.
  • Participar das cerimônias da área e garantir a aplicação da metodologia/cultura ágil;
  • Participar das reuniões chaves de execução e encerramento das demandas;
  • Realizar demonstrações em parceria com o time comercial;
  • Elaborar POCs no Zuri e apresentá-las ao cliente junto a equipe comercial;
  • Garantir qualidade em todas as entregas realizadas;
 

Soft Skills

  • Possuir ótimacomunicação (Oral e Escrita);
  • Possuir mentalidade empreendedora paraentendimento das dores e oportunidades do cliente e apresentação de soluções de excelência que gerem valor agregado;
  • Possuir empatia para se relacionar com o cliente;
  • Ser organizado e conseguir gerir muito bem o tempo e suas demandas;
  • Ser criativo e flexível para contornar obstáculos;
  • Possuir senso de urgência;
  • Ser criterioso com a qualidade das entregas.
 

Hard Skills

  • Graduação em ciências da computação, engenharia de softwares, administração ou cursos relacionados;
  • Possuir cursos de Análise de Sistemas, Gestão de projetos eMetodologias Ágeis;
  • Ter experiência de mais de 10anos na gestão de projetos de desenvolvimento de softwares;
  • Diferencial: Certificações em gestão de negócios ou projetos;
  • Diferencial: Já ter experiência em empresas de tecnologia atuando nas áreas de orçamento e elaboração de escopo de softwares;
  • Inglês: Nível Avançado.
 
Local de Trabalho: Híbrido (Remoto e Escritório São Paulo)
 
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Desenvolvedor Backend Pleno

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Entender os requisitos técnicos a serem implementados e definir como serão atendidos tecnicamente;
  • Estimar o esforço das atividades necessárias para atendimento aos requisitos;
  • Desenvolver módulos customizados;
  • Realizar integração com outros sistemas;
  • Implementar APIs, Webservices, Procedures e módulos de Código;
  • Definir a arquitetura a ser utilizada para as customizações junto ao time de produto;
  • Implementar serviços para execução em batch;
  • Realizar análise, preparação e carga de dados;
  • Auxiliar o time de projeto nas questões técnicas ou regras de negócio mais complexas;
  • Projetar e acompanhar volumetria das soluções;
  • Garantir qualidade em todas as entregas realizadas;
  • Participar das reuniões de controle da área (Dailies, Retrospectiva e Alocação)
  • Apontar DIARIAMENTE as horas utilizadas (Timesheet) na solução de PPM da Zuri.
 

Soft Skills

  • Boa comunicação verbal e escrita, incluindo capacidade de comunicação eficaz com clientes internos e externos
  • Deve ser capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos, mantendo uma atitude positiva e fornecendo um atendimento exemplar ao cliente
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa com os time Zuri, buscando realizar entregas dentro dos parâmetros de instruções dadas, rotinas prescritas e práticas padrão aceitas
 

Hard Skills

  • Ter mais de 6 anos de experiência comprovada em desenvolvimento de software (web) e plataforma .NET;
  • Conhecimento em .Net (Core);
  • Conhecimento sobre modelagem e armazenamento de Dados;
  • Experiência na integração entre sistemas;
  • HTML e CSS;
  • SQL e SQL Server;
  • APIs e Webservices;
  • XML;
  • Graduação em ciências da computação ou engenharia de softwares
  • Certificados em agilidade será um diferencial
  • Inglês: Nível intermediário
 
 
Local de Trabalho: Home Office
 
 
Interessados enviar CV para rh@zuri.wf, com assunto CV Desenvolvedor Backend Pleno

Desenvolvedor de Software Pleno

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Entender os requisitos técnicos a serem implementados e como serão atendidos com inteligência ou customização no Zuri;
  • Assessment de ambientes de clientes para identificação de falhas e apontamento de necessidades de correções e melhorias;
  • Análise e suporte de chamados;
  • Elaboração e atualização de procedimentos;
  • Atendimento de incidentes ;
  • Elaboração, análise e execução de paliativos e/ou soluções nos chamados de nível 2;
  • Estimar o esforço das atividades necessárias para atendimento aos requisitos;
  • Desenvolver módulos customizados;
  • Realizar integração com outros sistemas;
  • Implementar APIs, Webservices, Procedures e módulos de Código;
  • Alinhar a arquitetura a ser utilizada para as customizações junto ao time de produto;
  • Implementar serviços para execução em batch;
  • Realizar carga de dados;
  • Auxiliar o time de projeto nas questões técnicas ou regras de negócio mais complexas;
  • Garantir o encantamento do cliente;
  • Preencher as horas no sistema de controle DIARIAMENTE.
 

Soft Skills

  • Perfil analítico;
  • Dinâmico, proativo, receptivo a mudanças, compartilhador de informação e colaborador com o time e demais áreas da organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo capacidade de comunicação eficaz com clientes internos e externos;
  • • Deve ser capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos, mantendo uma atitude positiva e fornecendo um atendimento exemplar ao cliente, senso de urgência;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e realizar atribuições para conclusão dentro dos parâmetros de instruções dadas, rotinas prescritas e práticas padrão aceitas.
 

Hard Skills

  • Graduação em ciências da computação ou engenharia de softwares;
  • Imprescindível, profundos conhecimentos em programação .net (C# e VB)
  • Experiência de desenvolvimento de aplicações em vb.net + SQL e SQL Server;
  • Experiência com o desenvolvimento de web applications
  • Experiencia no desenvolvimento de serviços Web REST API (JSON) e SOAP
  • Conhecimento básico de HTML e CSS
  • Básico de IIS e autenticação (por exemplo AD, permissionamento, etc…)
  • Troubleshooting ou testes de software, como diferencial;
  • Ter mais de 4 anos de experiência comprovada em desenvolvimento de software (web) e plataforma .NET;
  • Conhecimento sobre modelagem e armazenamento de Dados;
  • Experiência na integração entre sistemas;
  • APIs e Webservices;
  • XML;
  • Inglês: Nível intermediário/avançado.
 
 
Local de Trabalho: Home Office
 
 
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Gerente de Contas Sr.


Principais Responsabilidades e Atividades

Responsável por planejar, conduzir estratégia e gerenciar a carteira de clientes. Oferecer, negociar e fechar negócios para a empresa baseado na venda de seus produtos e serviços. Apresentar todos os benefícios dos produtos e serviços do portifólio através de uma venda consultiva, gerando valor a nossa missão. Atuar em projetos de grande complexidade, desde o levantamento das necessidades (dores e objetivos essenciais dos prospects), negociação, elaboração de proposta, acompanhamento da construção da solução pela área de projetos até a entrega do serviço ao cliente. Grande habilidade em negociações complexas com stakeholders. Manter e aumentar a receita, trabalhando com foco no resultado, atendendo as metas estabelecidas. Prospectar, apresentar propostas, negociar e internalizar as solicitações dos clientes. Gerenciar e acompanhar as demandas dos clientes junto as demais áreas da empresa.

  • Ter o perfil Hunter e Closer para o fechamento de negócios;
  • Atuar em todo o processo de vendas, desde a prospecção, motivando, orientando e dando o suporte ao time de SDRs, recebendo leads qualificados para condução de demonstrações dos produtos e serviços;•Ter total conhecimento e domínio do funil de vendas;
  • Usar uma abordagem consultiva para compreender os desafios e as necessidades dos clientes proporcionando-lhe solução para os problemas;
  • Desenvolver e executar planos de vendas com boa gestão de pipeline para atingir metas comerciais;
  • Realizar apresentações personalizadas procurando ter total conhecimento sobre o que está vendendo (produtos e serviços) e sobre o prospect;•Confeccionar e enviar propostas com agilidade para os clientes objetivando a conclusão da negociação e consequente aumento de receita/faturamento;
  • Identificar necessidades e principais tomadores de decisão nas empresas com potencial de negócios;
  • Atender clientes da base, mantendo a entrega dos serviços com qualidade e aumentar faturamento e projetos;
  • Intermediar clientes e as áreas técnicas da empresa na resolução de conflitos e negociação de contratos;
  • Manter-se atualizado sobre as nossas soluções e sobre o mercado em que atuamos;
  • Atualizar e gerenciar atividades no sistema CRM;
  • Coletar e monitorar indicadores da área comercial.

 

Soft Skills

  • Organizado, resiliente e hands on;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Facilidade de comunicação e relacionamento com diferentes perfis de colaboradores;
  • Perfil empreendedor;
  • Possuir escuta ativa;
  • Protagonismo;
  • Espírito de dono;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Ser impulsionado por desafios;
  • Senso de urgência, foco em resultados e paixão por vendas;
  • Apaixonado em tecnologia;
  • Foco no Sucesso do Cliente;
  • Aderência à nossa Cultura Organizacional.
 

Hard Skills

  • Experiência comprovada na função;
  • Experiência em vendas SaaS;
  • Experiência em Startups ou Scaleups;
  • Experiência em Tecnologia;
  • Graduação em Tecnologia, Engenharia ou Administração, tendo cursado Faculdades de Ponta;
  • Conhecimento em inside sales ou pré-vendas, qualificação de leads, funil de vendas, geração de novas oportunidades e estudo de mercado;
  • Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
  • Domínio dos produtos e tecnologias oferecidos;
  • Experiência em gestão de equipes;
  • Relacionamento com Clientes nível C-Level;
  • Desejável ter conhecimento em ferramentas como: RD Station, Exact Sales e Pipedrive;
  • Inglês (nível avançado).

Diferencial

  • Experiência no mercado BPMS, Workflow ou com Automação de Processos.
Local de Trabalho: Híbrido (Remoto e Escritório São Paulo)
 
 
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Gerente de Projetos Sr.

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Entender no detalhe os requisitos de negócio a serem entregues, refinando o escopo e esclarecendo dúvidas com o cliente e time técnico da Zuri;
  • Garantir a aplicação da Metodologia de Gestão de demandas da Zuri e contribuir para melhoria contínua da metodologia;
  • Utilizar a solução de PPM da Zuri para gestão de demandas;
  • Ser o ponto focal responsável pela comunicação com o cliente durante as etapas de iniciação, planejamento, execução, implantação e estabilização das demandas Zuri.
  • Planejar, buscar a aprovação da alocação de recursos das demandas sob sua responsabilidade e alocar recursos na solução de PPM da Zuri;
  • Estruturar o cronograma das demandas e controlar as atividades sob responsabilidade dos times Zuri e dos clientes;
  • Gerenciar o budget e esforço de horas da demanda;
  • Gerenciar, formalizar e buscar aprovação de potenciais solicitações de mudanças de custo, prazo e escopo nas demandas sob sua responsabilidade;
  • Reportar semanalmente o status do projeto para o Comitê de demandas;
  • Gerenciar conflitos e remover barreiras para conclusão das demandas;
  • Garantir que os times envolvidos na entrega da demanda estejam alinhados, motivados e engajados;
  • Garantir em demandas sob sua responsabilidade o apontamento das suas horas e das utilizadas pelas equipes da Zuri na solução de PPM da companhia.
 

Soft Skills

  • Ser organizado;
  • Possuir ótima comunicação (Oral e Escrita);
  • Possuir espírito de liderança e trabalho em equipe;
  • Possui empatia para se relacionar com o cliente;
  • Possuir visão de negócio para entender as reais necessidades do cliente;
  • Ser flexível e criativo para contornar obstáculos;
  • Possuir senso de urgência/prazos e tomar decisões estratégicas;
  • Ser criterioso com a qualidade das entregas.
 

Hard Skills

  • Ter experiência superior a 10 anos na Gestão de Projetos e Programas em empresas de diferentes tamanhos e setores, gerindo demandas simultâneas no modelo waterfall, híbrido e/ou ágil
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos
  • Desejável: certificações relacionadas a estruturação e boas práticas de PMO
  • Cursos ou certificações relacionados a Metodologias Ágeis
  • Inglês: Nível avançado
 
Local de Trabalho: Híbrido (Remoto e Escritório São Paulo)
 
 
Interessados enviar CV para rh@zuri.wf, com assunto CV Gerente de Projetos Sr.